Опубліковано Залишити коментар

HR: Вакансії, Мотивації, Чек-листи, Скрипти

БІЗНЕС КОНСАЛТИНГ сіті профіт

HR-BOX:
Новий Метод
Пошуку та Створення Нових Ефективних Команд

Без хаосу або важкої роботи: все в одному архіві

E6C600 yellow  810F0F red

ГОТОВІ ЗБИРАТИ НАЙКРАЩИЙ ПЕРСОНАЛ З РИНКУ ПРАЦІ ТА ДОМІНУВАТИ В ЕФЕКТИВНОСТІ ТА РЕНТАБЕЛЬНОСТІ ВІДДІЛІВ?​

Відтворити відео

клікай на відео, щоб дізнатися більше

Чи Ви вже знаєте, що найбільша проблема бізнесу – ефективні команди?

Отримайте Найкрутіші Інструменти 

роботи з командами, що використовують кращі спеціалісти компанії CITYPROFIT

для пошуку, відбору, підготовки, супроводу нових ультрарентабельних команд з продажу та розвитку

ЩО В ПАКУНКУ HR-BOX

Приклади і маленьких, і великих Орг Структур

Включаючи візуалізацію та головний показник ефективності кожного у відділах що сприяють продажам та маркетингу

Системи Мотивацій

Під кожний тип спеціаліста, від стажера до комерційного директора. В форматі як тексту так і ексель-калькулятора заробітньої плати

Вакансії та Welcome-Листи

Приклади Вакансій для основних типів співробітників та чеклист для самостійного написання вакансій, або Welcome-листа (документа, що видається новому стажеру в перший день роботи для найкращої ефективності стажування)

Скрипти Продажів

А точніше “Реклисти” (скорочена та альтернативна версія Скрипта Продажів, що використовується нами для швидшого “входу” консультантів та перемовників у процеси продажів). Дамо декілька тих, які показали свою ефективність в реальних “бойових умовах”

Чек-листи, Системи, Звітність

Приклади Чек-листів, звітності для щоденної роботи команди відділів продажу, маркетингу, аналітики та комерційного директора. А ще, які саме системи можна використовувати для результативності команд.

Як створювати нові ефективні команди або перероблювати старі

Маленький план дій, де прописано що і коли треба зробити, щоб збільшити шанси на ультрарентабельність “з першого тижня”.

by Deloite Research

ФАКТИ, ЯКІ ДОСІ ДИВУЮТЬ

лише 10% респондентів говорять про те, що у їх компаніях є визначена стратегія та розроблена політика працевлаштування персоналу різних категорій віку

Лише 4% респондентів говорять про те, що у їх компаніях винагороди є інноваційними та гнучкими щодо типу та
частоти, персоналізовані відповідно до уподобань працівників і пристосовані до специфічних особливостей поведінки

49% респондентів вказують, що у їхніх компаніях не докладають жодних зусиль, аби допомогти працівникам знаходити нові можливості продовження професійної діяльності

72% респондентів вважають застосування технологій штучного інтелекту, роботизації, автоматизації та кадрової аналітики важливим, проте лише 31% готові до реального їхнього застосування.

не складніше ніж купити морозиво

Просто дій за таким алгоритмом

1. Завантажуй HR-BOX

2. САМ або за допомогою партнера АДАПТУЙ це під свій бізнес

3. Викладай вакансії, починається СПЕКА!

Ти можеш стати кращим з сотні

Рівно 1%, тобто всього одна компанія з сотні, має хоча б половину з того, що може бути в тебе вже зараз: шаблони вакансій, мотивацій, велкам-листів, реклистів, скриптів продажів, чеклистів, стандартів звітності. Не зволікай.

Сіті Профіт: Більше ніж Бізнес-Консалтинг. Будуємо Команди, Системи, Бізнеси “Під Ключ”

CITY PROFIT @ 2020

Опубліковано Залишити коментар

Кльова Робота в Сіті Профіт

РОБОТА В
CITYPROFIT

Кого ми шукаємо і навіщо. Станом на Січень 2020-го року.

CITY PROFIT: Business Development Consulting Ukraine. Marketing. Sales. HR
Новий 2020-й рік в CITY PROFIT
Бізнес План чи Стартап Модель від City Profit Упаковка Автоматизація Команда 2021
00100sPORTRAIT_00100_BURST20181203113812251_COVER
Десь в Бекофісі Сіті Профіт
Графічний дизайнер, іллюстратор

Малювати ілюстрації до наших документів, креативне оформлення наших думок, презентацій, пропозицій і, звичайно, навчальних матеріалів. Пропозиції по креативу від Вас обов’язкові.

Сіті Профіт Україна, 2018
Маркетолог -
SMM Спеціаліст

Налаштування реклами в Фейсбук, Інстаграм та інших соціальних мережах, підготовка та репост по каналах контенту CITY PROFIT, генерація ідей

ЗАГАЛЬНІ ВИМОГИ

для МАРКЕТОЛОГА:

  1. Англійська мова (рівень мінімум – розуміти відео-ролики в Ютуб по вашій темі на англійській мові).
  2. Гарний Смак, та навички роботи з CANVA або PHOTOSHOP
  3. Microsoft Excel на рівні вмію прописувати формули */-+, вмію “протягнути формулу”
  4. Вам закохані Маркетинг на стільки, що ви можете пересказати останні три книжки, чи відео-ролики/курси що проходили по ньому
  5. Ви активний користувач Facebook, Instagram і/або YouTube. Ви не тільки робите репости, а й активно, регулярно постите контент (не важливо який і якою мовою – вам це “в кайф”).

***

для ГРАФІЧНОГО ДИЗАЙНЕРА

1. Вам подобається малювати як олівцем, так і в професійному софті від  Adobe

2. Ваша стилістика дозволяє малювати щось таке [клікай тут]

 

Питання та Відповіді

можна працювати віддалено?

Більше того, в CITY PROFIT більшість спеціалістів працюють віддалено. Але всі починають приблизно з трьох, двох днів на тиждень в Офісі. Зазвичай вже через місяць ви можете працювати будь де.

Де знаходиться Офіс?

Ми маємо представництва, або представників в Києві, Житомирі, Полтаві, Хмельницькому. Але, дані вакансії ми пропонуємо тим, хто готовий приїздити до офіса в Ірпені хоча б тричі на тиждень (Київська Область, 20 хвилин транспортом від метро “Академмістечко”). Згодом можна перейти на віддалену роботу, як більшість в нашій команді

Чи є в компанії "навчальні курси" для нових працівників?

В нас є навчання для майже всіх ключових спеціалістів компанії. Виключення становить дизайнер, хоча ми можемо оплачувати підвищення його кваліфікацій. Загалом всі навчання в компанії оплачуються Директором Представництва.

Скільки можна заробляти в Сіті Профіт?

Наші співробітники, що працюють в компанії більше 3-х місяців зазвичай заробляють більше ніж заробляють спеціалісти “по ринку”. Але, звичайно все залежить від того які нормативи узгоджені зі спеціалістом. До прикладу, дизайнеру ми пропонуємо “від” 15 000 гривень на місяць. А Маркетологу пропонуємо на третій місяць роботи отримувати 23 000 тільки ставкою. І це ще без бонусів.

Що таке "нормативи" в Сіті Профіт?

Ми вітаємо з задоволенням підвищення компетенцій та заробітних виплат, бонусів нашим співробітникам. До прикладу в кожного спеціаліста є свої нормативи. Тобто, за скільки часу та грошей, в якій якості він повинен виконувати роботу. Ці нормативи узгоджуються з кожним особисто і коли якість, або швидкість роботи зростають, вартість нормативу теж зростає.

Як подати заявку на роботу в Сіті Профіт?

Вам потрібно підготуватися. Передивитись своє резюме, портфоліо чи інші документи, що можуть розповісти про вас. Додати фото, або навіть відео про себе, зрозуміти для себе скільки грошей ви хочете заробляти на випробувальний термін (1 місяць), після нього, та, наприклад через три місяці активної роботи.

Якщо тобі цікаво проявити себе та побудувати кар’єру в команді однодумців, де кожен спеціаліст на вагу золота і якого поважають будь де в Україні, Європі та Азії то, ласкаво просимо до діалогу.

pimenov@cityprofit.com.ua

CITY PROFIT. Ukraine, Kyivska Obl., Irpin, Universitetska 2, 

2020.