2. Вторая неделя (большой поток людей, чтобы знать кем и как повысить продажи):
a. Провели первую и вторую волну собеседований
b. Отобрали из 43 сотрудников четверых на стажировку
c. Провели пятидневную стажировку – обучение
d. Ещё раз переделали маркетинг исходя из ошибок и побед предыдущей недели
e. Провели аттестацию сотрудников-стажёров
f. Оставили троих. Одного временно назначили старшим менеджером.
g: Протестировали систему продаж и ассортимент и продолжали задаваться вопросом “Как Повысить Продажи” в этом вот всём и за такой короткий срок.
3. Третья неделя (как повысить продажи за счет одного важного хода)
a. Обновили сайт, раздаточный материал и способ коммуникации с клиентами, которые когда-то покупали услуги, а потом «вдруг» перестали
b. Собрали фидбек после первых 50-ти переговоров и получили выборку по приоритетным действиям чтобы улучшить наш продукт, добавить новый и ещё больше улучшить сервис
c. Вышли на мощность 65% Напоминаю, цель была выйти на мощность 80% за ДЕВЯТЬ месяцев ( 270 дней ). Мы же сделали рост с 15% до 65% за три недели.